吐槽老板
有次和老板闲聊,说着他突然感伤地说道:有时候觉得你们挺不容易的,你们一个月累死累活还不够我一顿饭钱。
有一次跟老板出差,坐在老板金光闪闪的豪车里,一方面想拍老板马屁,另一方面也是真的感慨:不知道这辈子我能不能开上豪车。
“只要你努力工作,为公司做出更大的贡献”,老板喝了口矿泉水,继续说,“我就把我的豪车借你开一次。”
跟老板去客户那里交流经验,我负责演讲ppt,用的是老板的电脑,用浏览器搜索时,历史浏览记录里赫然是:如何治疗痔疮。
当时会议室里有十几个人,我甚至听到了有人在偷偷忍笑。然后我的坑货老板说:小丁,今天这个ppt你就站着讲吧……
吐槽业务部门
我是公司hrbp,各相关部门每个月都应该把业绩报表提交给我,但是销售部的报表每次都不按时提交,每次都要再三催促,催的他们负责人都把我拉黑了。
我负责培训,经常会和几个部门一起沟通人才培训计划,方案提出前,大家都“你有经验你来做就好了,不用问我们。”等方案做出来之后,每个人都能提出12345的意见,你们当初都去哪儿了?!
然而,我确实想多了,要么是没有潜力,要么是工资要求太高,要么是离家太远不稳定……不说了,继续筛选简历去了。
我是负责员工关系的,有个刚入职的部门负责人新入职,我早早就提醒他赶紧办办理公积金转移啊。他当时也答应了,但是却迟迟不去办理,严重影响我的工作进度不说,还反过来怪我。
吐槽候选人
有个候选人拒绝offer的理由:贵公司大门前的马路没有人行横道,过马路太危险所以我不想来了……
每次候选人入职的那天,我都是最紧张的啊,因为有很多人当天都会莫名其妙失踪,电话不接微信不回,我都差点要报警了!
而且,每次一有员工要请假,我都害怕他们是去其他公司面试了。
我特别特别想把候选人约过来,面试完之后告诉他:不好意思我们这个职位不招人了,你去看看其他家吧!
如果下次再有候选人提出的薪资高于市场价格,我就要告诉他:你这个体型,需要减一减了,你平时少吃点,薪资降2k没问题吧?
最后来个正能量的
话说有个互联网公司,其中一个hrd的职位空了很久,hrm也实在没办法了,就跑到一家比较不错的互联网公司假装应聘,对方的面试官是hrd,然后这哥们就把这位面试官挖过来了……